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    职场情商修炼(含测评)

     文章来源:石顿企管 时间:2020-06-24 15:38
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    职场情商修炼(含测评)
     
    课程时间:2020年6月30日-7月1日/上海
     
    课程费用:4980元/人
     
    课程对象
    所有职场人士
     
    为何参加?
    相对智商,情商是影响员工绩效和人才发展更为关键的因素。研究表明在职场中高情商的员工容易更高效地交流,构建良好的关系,形成有效处理问题的策略,最终达成高绩效。同时,情商是可以用量表进行准确测量的,情商也可以通过科学有效的学习得到提升的。
     
    本课程基于EQ-i2.0情商测评,它是全球应用最广、最领先的情商测评,基于20年以上的研究,全球超过66个国家应用,近200万用户数据。通过科学严谨的、快捷方便的线上测评,你将对自我情商有一个深入了解,开启情商学习之旅的第一步;通过对情商报告的解读,你能够发现自己的优先发展项;同时,本课程针对5大情商能力配以实用的、职场环境中的发展方法、工具,在课堂上的体验不练习中,找到适合自己的修炼方式,以达到提高职场情商的目的。
     
    课程收益
    通过EQ-i2.0测试,获取价值550元的个人工作场所报告,明确自己现在的情商水平。
     
    理解情商在职场和生活中的重要性,增强对自己的情绪意识,更好地控制情绪,控制冲动。
     
    增强自我认识,自我表达,人际关系,决策能力,以及压力管理五大情商能力,全面提升职场情商。
     
    帮助学员在职场中表现更加优异,有更大的机会晋升、实现个人职业发展目标。
     
     
     
    课程大纲:
     
    第一??椋呵樯逃胛颐?/strong>
    什么是情绪?
    什么是情商?
    情商为什么重要?
    EQ-i2.0情商模型
    情绪的脑神经原理
     
    第二??椋耗愕那樯瘫ǜ?/strong>
    回顾一下你做自我测评时的感受
    EQ-i2.0工作场所报告的结构
    如何解读你的报告?
    报告的正确性由你决定
    平衡你的情商
    你的行动计划
     
    第三??橹挥兄滥愕那樾?,你才能管好你的情绪—自我认识
    自我认知维度的三种能力,并解读各能力报告
    情绪识别:明确感知和理解自己的情绪
    影响你职场表现的Hot Button是什么?
    “乔哈里之窗”:正确认识自己
    制定你的Smart Career 发展计划
    自我认知的个人发展建议、提升工具
     
    第四??槿唐躺皇歉咔樯?,坚定直率才是——自我表达
    自我表达维度的三种能力,并解读各能力报告
    职场“人精”的情绪表达:如何成为办公室里更受欢迎的人
    独立性与表达
    坚持自己不等于攻击他人
    职场拒绝话术:Say no的正确姿势
    自我表达的个人发展建议、提升工具
    第五??榭绮棵判骺康氖侨思式煌耐硇?mdash;人际
    人际能力维度的三种能力,并解读各能力报告
    如何成为职场社交达人
    如何看到他们“眼里的世界”
    重视社会责任,打开意想不到的职场通道
    人际能力的个人发展建议、提升工具
     
    第六??榭刂瞥宥匦胂日返嘏卸舷质?mdash;决策
    决策能力维度的三种能力,并解读各能力报告
    客观有效的职场现实判断法
    活动:关系好的同事犯了错误怎么办?
    ABCDE模式解决与猪队友相处的问题
    情商决策能力的个人发展建议、提升工具
     
    第七??槿绾尾拍懿槐谎沽ρ箍?mdash;压力管理
    压力管理能力维度的三种能力,并解读各能力报告
    改变你能改变的,接受你不能改变的
    寻找压力源与抗压方法
    乐观的情绪,帮助你提升工作积极性
    压力管理能力的个人发展建议、提升工具
    第八??楦咔樯痰娜松强炖值娜松?,幸福的人生—康乐
    情商是让人快乐生活的能力
    课程要点总结回顾
    个人行动计划与分享感受
     
    讲师介绍:
    董明杰

    擅长领域:领导力发展、组织与人才发展常驻地点:上海市
    背景简介:
    南开大学经济学学士;中欧国际工商学院MBA;情商领导力EQI-2.0测评教练认证;美国培训师协会AACTP培训师;Hogan评测教练认证;在化工、高管教育、电子科技、物流、酒店等行业拥有20多年工作经验的资深经理人。曾担任500强德资公司亚太区组织发展负责人近10年。

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